Muchos comercios locales aumentaron el salario mínimo antes de que entrara en vigor el 1 de enero la nueva ley, que lo subió a $8.50 la hora. Sin embargo, la estrategia no ha rendido los frutos esperados, pues todavía tienen cientos de plazas vacantes. Con la nueva ley, se estima que se beneficiarán casi 177,000 empleados, 22% del total de los empleados en Puerto Rico.