Un proyecto aprobado en el Senado revierte algunas disposiciones de la Reforma Laboral en cuanto a días de vacaciones y por enfermedad. Básicamente lo que establece es que:
– En toda empresa de 13 empleados o más, los empleados tendrá derecho a una acumulación mínima de licencia para vacaciones y por enfermedad al laborar por lo menos 115 horas al mes. Actualmente es de 130 horas.
– La acumulación mensual mínima para licencia por vacaciones será de 1.25 días al mes. En la actualidad se llega a la escala de un día al mes cuando el trabajador llega a su quinto año de servicio y la acumulación de 1.25 días se alcanza luego de la persona tener 15 años de servicio.
Info: El Nuevo Día
