🌟 Ante el problema de baja natalidad que enfrenta Corea del Sur, la empresa Booyoung Group decidió pagarle a sus empleados y empleadas por tener prole.
👶 La compañía de construcción con sede en Seúl anunció que pagará a sus empleados $75,000 (100 millones de wones coreanos) cada vez que tengan un bebé.
💰 La generosidad continúa. También desembolsará $5.25 millones en efectivo a los empleados que desde el 2021 tuvieron 70 bebés.
👨👩👧👦 El nuevo beneficio está disponible para hombres y mujeres.
🌍 Actualmente Corea del Sur tiene la tasa de fecundidad más baja del mundo, que indica el número medio de hijos que tendrá una mujer a lo largo de su vida. Hay muchas familias que optan por no tener hijos y cuando lo hacen se limitan a un hijo o hija.
🏝 Puerto Rico también se enfrenta al mismo dilema con una población envejecida y familias que cada vez más optan por no tener hijos.
🤔 No es la primera vez que surge una medida como esta, pero usualmente se trataba de propuestas gubernamentales.
🤔 ¿Crees que una estrategia como esa funcionaría en PR? Los leo.
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