👩💼👨💼 La pandemia ha tenido un impacto significativo en el mercado laboral de Estados Unidos, especialmente en los trabajadores por hora, según un informe del ADP Research Institute. En diciembre de 2023, la mediana de horas trabajadas cayó a 37.7 desde 38.4 en 2019, lo que representa una disminución del 2%. Esto refleja cómo la pandemia ha cambiado la forma en que las personas trabajan.
📉 No se sabe exactamente por qué se produjo esta disminución, pero los datos ofrecen algunas pistas. Por un lado, los salarios más altos pueden haber permitido a algunas personas trabajar menos. Aquellos que cambiaron de trabajo en 2022 vieron un aumento del 16.4% en sus salarios, en comparación con el 5% de aquellos que se mantuvieron en el mismo trabajo. Esto significa que muchas personas trabajaron menos, pero recibieron un aumento en su salario anual.
👩👧👦 Además, el informe revela que las mujeres y los jóvenes adultos son los que más han reducido sus horas de trabajo. Las mujeres trabajaron 4.4 horas menos por semana que los hombres en 2019, y esta brecha se ha ampliado a 5.4 horas en la actualidad. Esto puede deberse a la necesidad de cuidar a los hijos, ya que las mujeres suelen ser las encargadas de esta tarea. Además, las industrias más afectadas por la disminución de horas trabajadas, como la salud y la hostelería, están dominadas por mujeres. Por otro lado, los jóvenes adultos también están trabajando una hora menos por semana que en 2019, lo que puede deberse a que no tienen las mismas responsabilidades que los trabajadores mayores.
📊 Aunque la disminución de horas trabajadas puede ser una decisión de los empleadores, también puede ser una consecuencia de la “cambio psicológico” que ha ocurrido durante la pandemia. Muchas personas han reevaluado su vida laboral y han optado por trabajar menos, en algunos casos motivados por la opción de trabajar de forma remota o híbrida.
¿Piensas que esto es real o trabajas más desde la pandemia para acá?
Fuente: Axios
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