Hasta hace aproximadamente una década, "se asumía que los hombres solo necesitaban conseguir un trabajo, formar una familia y ser los proveedores, simplemente por ser hombres", analizó Kevin M. Roy, investigador de masculinidades de la Universidad de Maryland. 🌀 Eso ya no es cierto. Mientras que las mujeres ahora esperan tener más y mejores oportunidades de trabajo y calidad de vida que sus madres y abuelas, los hombres, en cierto sentido, están experimentando lo contrario. 📉 Roy y otros científicos sociales señalan como el responsable a los cambios en los roles de género tradicionales y en las estructuras familiares de un solo proveedor, así como el declive en industrias tradicionalmente dominadas por hombres, como la manufactura. En cambio, las mujeres están inundando el mercado laboral, en parte gracias a más oportunidades de trabajo remoto. 👩‍💼 En los últimos años, ha habido un aumento sin precedentes en la cantidad de mujeres de entre 25 y 34 años que han ingresado al mercado laboral. En contraste, la proporción de jóvenes hombres en el ámbito laboral no ha crecido en una década. ¿A qué edad consideras que las personas deberían mudarse de casa de sus padres? Fuente: The Wall Street Journal