💼 En Francia, el ausentismo laboral pagado ha aumentado un 60% desde 2012, generando costos de más de 10 mil millones de euros al año, lo que ha encendido alertas sobre posibles fraudes en licencias médicas. 🕵️‍♂️ Detectives privados han comenzado a seguir a empleados sospechosos de fingir enfermedad, dejando atrás investigaciones tradicionales como casos de infidelidad, para enfocarse en el fraude laboral. ✈️ Algunos empleados usan el tiempo de baja médica para trabajar en negocios propios, viajar o colaborar con rivales, según reportan los investigadores que monitorean sus movimientos diarios. 💶 El sistema francés de seguridad social paga hasta 41,47 euros diarios por enfermedad, por un máximo de tres años, mientras que los empleadores suelen complementar los salarios durante cierto tiempo, lo que facilita posibles abusos. ⚖️ Expertos y médicos advierten que la percepción de fraude generalizado está exagerada; la cultura laboral autoritaria y la presión post-COVID contribuyen a ausencias legítimas, y muchos casos de fraude detectados no terminan en sanciones. 💭 ¿Hasta qué punto las protecciones laborales deberían limitarse para evitar abusos, sin afectar los derechos de los trabajadores? Fuente: Reuters