🚨El Negociado para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres (NMEAD) enfrenta una grave escasez de personal, con solo 133 empleados activos y una necesidad de 113 adicionales para funcionar óptimamente. 🤝La agencia y sus directivos coinciden en que, aunque puede funcionar bajo esta estructura, el NMEAD requiere más autonomía y recursos para cumplir eficientemente sus funciones. ⚠️Según el secretario del Departamento de Seguridad Pública, Arthur Garffer, la operación se ve afectada por problemas gerenciales heredados, bajos salarios y falta de renovación generacional. 📉Las áreas más afectadas son planificación, mitigación, prevención, respuesta y recuperación tras emergencias. 🏘️Por su parte, los alcaldes reconocen la limitación de recursos del NMEAD y la necesidad de que los municipios sean los primeros respondedores ante emergencias, pero advierten que sin fondos suficientes esta responsabilidad es difícil de asumir. ❓¿Cómo crees que se puede mejorar la respuesta ante emergencias en tu comunidad? Fuente: El Nuevo Día

🚨🥼La pandemia ha dejado a su paso una crisis en el campo de la salud, con médicos y enfermeras desmoralizados y abandonando sus trabajos en hospitales en Estados Unidos. 🏥Esta situación ha llevado a una escasez de personal en las instalaciones de salud y a un aumento en la sindicalización y huelgas de empleados en disputas con sus empleadores. 👩‍⚕️Esta falta de personal e insatisfacción de los trabajadores están poniendo en riesgo el acceso y la calidad de la atención médica para los pacientes, en especial los 83 millones de personas en Estados Unidos sin atención primaria. 💵Pero ciertos expertos indican que en algunos casos la falta de personal es el resultado de recortes de costos intencionales. 🩺Según una encuesta de Medscape, casi la mitad de los médicos dicen que están agotados y el 20% dicen que están deprimidos, lo cual pone sobre la mesa el tema de la salud mental del personal médico. 💼Aunque se anticipaba una crisis en la salud en una década, la pandemia aceleró dos asuntos: la escasez de trabajadores y la infelicidad de los que quedan. ¿Qué crees que deba hacerse para atender esta crisis en la salud? Fuente: Axios

👩‍⚕️ Las cadenas de farmacias están apostando por expandir sus servicios de atención médica, pero se están enfrentando a un gran problema: les está resultando más difícil atraer personal. 👨‍⚕️ Las farmacias quieren convertirse en proveedores de vacunas, monitoreo de pacientes e incluso en centros de prescripción de medicamentos pero están siendo amenazadas por la escasez de personal y el agotamiento, así como por una disminución en el número de estudiantes de farmacia en el país. 👩‍⚕️ Walgreens anunció recientemente una asociación con decanos de escuelas de farmacia en 17 universidades para alinear mejor la formación con el cambiante modelo de negocio de las farmacias. Pero también se busca abordar el problema de imagen de la industria. 👨‍⚕️ La disminución en las solicitudes a las escuelas de farmacia y los recientes paros de personal han llamado la atención sobre la creciente carga de trabajo que los farmacéuticos enfrentan y que los hace más propensos a cometer errores. Sin embargo, la industria está invirtiendo en tecnología y tratando de obtener reconocimiento de las aseguradoras para que los farmacéuticos puedan centrarse en lo que más les gusta: ayudar a los pacientes. Fuente: Axios