🧓💼 Cerca del 40% de los adultos entre 55 y 64 años en Puerto Rico sigue activo en la fuerza laboral, mientras que un 4.4% de los mayores de 65 años también trabaja o busca empleo. 🏨🍽️ Industrias como hoteles, restaurantes y el sector de cuidado y salud han mostrado interés en reclutar a esta población, ofreciendo oportunidades para puestos como amas de llaves y atención a clientes. 📊La secretaria del DTRH, María del Pilar Vélez Casanova, explicó que la agencia recopila información sobre las oportunidades y destrezas requeridas, para conectar adultos mayores con empleos a través de OPPEA y AARP. 💰La Ley Núm. 52 de 1991 permite incentivos salariales a empleadores que contraten adultos mayores, y este año fiscal ya se han otorgado $30 millones de un presupuesto anual de $40 millones. 🎥Además, se planean videos y testimonios de adultos mayores y personas con diversidad funcional para motivar su reinserción laboral y mostrar experiencias positivas en diferentes industrias. 🔄 ¿Conoces a alguien que haya vuelto a trabajar después de retirarse? ¿Cómo le fue? Fuente: El Vocero