🚑 Los Paramédicos del Cuerpo de Emergencias Médicas Estatal anunciaron que, desde mañana hasta el 17 de agosto, gran parte del personal realizará un “Orange Flu” y no se presentará a trabajar. 🚨 La protesta se debe a que no se les ha pagado un aumento salarial con pago retroactivo que se aprobó hace ocho meses y, según los paramédicos, Departamento de Seguridad Pública no ha dado explicaciones oficiales para el atraso. ⚠️ En el gremio, está creciendo la preocupación de que los fondos se hayan usado para otros gastos, en lugar de pagar lo que corresponde por ley. 🤔 ¿Crees que los paramédicos deben hacer este tipo de protesta aunque se afecte el servicio de emergencias?

👩‍💼 El Departamento del Trabajo federal aprobó un aumento en el salario mínimo para el personal exento en Estados Unidos. 🇵🇷Sin embargo, por segunda vez, Puerto Rico ha quedado excluido de esta determinación. Los empleados exentos, que incluyen a profesionales, administradores y ejecutivos, no son compensados por horas trabajadas, sino que reciben un sueldo fijo. 💸En Puerto Rico, el salario mínimo para estos trabajadores es de poco menos de $24,000 anuales, mientras que en Estados Unidos será de más de $58,000 anuales. 👩‍💼 A partir del 1ro de julio de este año, el salario mínimo para los exentos en Estados Unidos aumentará a $844 semanales, equivalente a $43,888 anuales. Y a partir del 1ro de enero de 2025, subirá a $1,128 semanales, lo que significa un salario mínimo anual de $58,656 para el personal exento. Esto representa un gran aumento en comparación con el salario mínimo actual en Puerto Rico, que es de $455 semanales. ¿Eres un trabajador exento?