🏠Un nuevo estudio derrumbó el mito: trabajar desde casa no baja la productividad, al contrario, la aumenta. 📈 Investigadores de George Washington University y London School of Economics encontraron que empleados públicos que trabajan desde la casa son un 12% más productivos que los que van a la oficina. ✅ Desde casa, los empleados logran más sin bajar la calidad, gracias a menos interrupciones y mayor enfoque. 💻 ¿Prefieres trabajar desde casa o en la oficina? Fuente: Time

🗓️Mientras varios países y grandes empresas analizan reducir la semana laboral a cuatro días, Grecia se convirtió en el primer país europeo en establecer una semana laboral de seis días, algo que ha sido controversial. 👨‍🔧A partir del 1 de julio, los empleados de empresas privadas que brindan servicios las 24 horas tendrán la opción de trabajar dos horas adicionales por día o un turno extra de ocho horas. 😳Esto significa que la semana laboral tradicional de 40 horas podría extenderse a 48 horas para algunas empresas. 🙅‍♀️Sin embargo, los trabajadores de la industria alimentaria y del turismo no están incluidos en esta iniciativa. 📈 Aunque el primer ministro griego, Kyriakos Mitsotakis, dijo que la medida es "amigable con los trabajadores" y "profundamente orientada al crecimiento", los sindicatos y los observadores políticos han criticado fuertemente el cambio. ⏰Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, los trabajadores en Grecia ya trabajan más horas que en otros países. ⏳En promedio, los empleados griegos trabajaron 1,886 horas en 2022, más que el promedio de Estados Unidos de 1,811 y el promedio de la UE de 1,571. ¿Qué te parece esta medida? ¿Favoreces ampliar o achicar la semana laboral? Fuente: NBC News

👶🏻 La crisis del cuidado infantil en Estados Unidos nos afecta a todos, pero especialmente a las empresas. Cuando los padres trabajadores no tienen un cuidado infantil adecuado, no pueden operar a su máximo potencial, y las empresas pierden talento altamente valioso. 💼 Durante años, Moms First ha estado argumentando que el cuidado infantil es una necesidad para lograr desarrollo económico. 📅En 2023, Moms First y Boston Consulting Group trabajaron para documentar el retorno de la inversión cuando las empresas invierten en beneficios de cuidado infantil para sus empleados. 📈Un informe subraya la correlación innegable entre los sólidos beneficios de cuidado infantil y una fuerza laboral próspera, destacando cómo las empresas tienen mucho que ganar al invertir en el bienestar de los padres trabajadores. 😊De acuerdo al estudio 66% de los trabajadores estuvieron más satisfechos y 70% tuvieron más productividad cuando su empleador le provee cuido de niños. Fuente: [momsfirst.us](https://momsfirst.us/ "‌")