📈Cada vez más estadounidenses mayores posponen su retiro, generando un estancamiento en la escalera laboral. ⏳Los trabajadores de la Generación Z y Millennials a menudo quedan atrapados en roles de menor nivel y salario. 🏢 El 33% de los trabajadores planifica retirarse a los 70 años o más, o nunca. 💼  La reducción en trabajos con planes de pensión está afectando la preparación financiera para la jubilación. 💪 La vida más larga y una mejor salud contribuyen a que los trabajadores mayores permanezcan en sus empleos. 🔄 La falta de avance en la escalera corporativa puede estancar el potencial de ingresos y aumentar el estrés y la ansiedad en los trabajadores más jóvenes. ¿A qué edad buscas retirarte? Fuente: Axios