📈Cada vez más estadounidenses mayores posponen su retiro, generando un estancamiento en la escalera laboral.
⏳Los trabajadores de la Generación Z y Millennials a menudo quedan atrapados en roles de menor nivel y salario.
🏢 El 33% de los trabajadores planifica retirarse a los 70 años o más, o nunca.
💼 La reducción en trabajos con planes de pensión está afectando la preparación financiera para la jubilación.
💪 La vida más larga y una mejor salud contribuyen a que los trabajadores mayores permanezcan en sus empleos.
🔄 La falta de avance en la escalera corporativa puede estancar el potencial de ingresos y aumentar el estrés y la ansiedad en los trabajadores más jóvenes.
¿A qué edad buscas retirarte?
Fuente: Axios
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