La reducción de jornada, el despido de empleados y/o la eliminación de servicios directos como el de ama de llaves, transporte a citas médicas y ayudas económicas para el pago de agua, luz o gastos fúnebres son algunas de las alternativas que evalúan los alcaldes ante la eliminación del fondo de equiparación. El Fondo de Equiparación debe desaparecer para el 2024, según lo estipulado en el plan fiscal certificado.
Fuente: El Nuevo Día
