🏢 La aseguradora First Medical Health Plan Inc. despidió a 50 empleados como parte de un proceso de reorganización institucional que, según la empresa, busca ajustar operaciones y garantizar sostenibilidad a largo plazo. 📋 El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos activó un plan de respuesta inmediata y ya ha atendido a 17 exempleados, orientándolos sobre el Seguro por Desempleo y ayudándolos a radicar sus reclamaciones. 💰 Según su informe más reciente ante la Oficina del Comisionado de Seguros, la aseguradora reportó $181.6 millones en reclamaciones sin pagar y $183 millones en reclamaciones pendientes, con un capital de $38 millones. 📉 A pesar de haber reportado pérdidas operacionales por tres años consecutivos, el regulador indicó previamente que la compañía se mantiene solvente. Fuente: El Nuevo Día

📊 Guaynabo lidera con los mejores salarios mientras que Las Marías registra los más bajos; Maunabo fue el único municipio con descenso en ingresos. 🏭 Alcaldes de municipios rezagados como Maunabo y Las Marías señalan falta de empleo local, cierre de fábricas y población envejecida como factores que limitan el progreso económico. 📌 El análisis del Instituto de Estadísticas busca guiar políticas públicas y proyectos económicos, priorizando dónde intervenir para reducir la brecha salarial entre municipios y mejorar el ingreso del hogar. 🏘️ Dale swipe pa’ los datos. Fuente: Primera Hora

📉 Los jóvenes en EE. UU. enfrentan el peor golpe laboral en años. La tasa de desempleo para personas de 16 a 24 años subió a 10.5% en agosto, la más alta desde la pandemia. 🤖 Factores como la adopción de inteligencia artificial eliminando trabajos, junto con altas tasas de interés y políticas comerciales inciertas, han hecho que conseguir empleo sea cada vez más difícil. 🧱 Expertos advierten de una posible “generación perdida”, ya que muchos jóvenes no logran dar el primer paso en la escalera laboral, lo que limitaría sus salarios y crecimiento profesional por décadas. 🎓 No solo los menos educados sufren: incluso graduados universitarios entre 20 y 24 años han visto subir su desempleo por cuarto mes consecutivo. 🕳️ En encuestas, los menores de 40 son de los más pesimistas sobre su futuro laboral: apenas un 45% cree que podría encontrar un nuevo trabajo si pierde el actual, el nivel más bajo registrado. ❓¿Piensas que esta “generación perdida” podrá recuperarse o quedará marcada por salarios bajos toda su vida? Fuente: Axios

📈 La proyección de empleo en Puerto Rico aumentó un 2% para el segundo trimestre del año, alcanzando un 14%, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. El 30% de los empleadores prevé aumentar su plantilla, mientras que el 51% la mantendrá sin cambios y el 16% planea reducir puestos. 🏭  El sector con mayor expectativa de crecimiento es la manufactura (28%), seguido por organizaciones sin fines de lucro (27%) y tecnología (25%). Sin embargo, sectores como transporte y logística (-3%), energía (-9%) y comunicación (-38%) muestran las peores perspectivas de contratación. 👷  A pesar del crecimiento en empleo, Puerto Rico enfrenta un 53% de escasez de talento. Mientras tanto, persiste la incertidumbre sobre el impacto de las políticas de Donald Trump, aunque la manufactura podría beneficiarse en los próximos meses. Fuente: Primera Hora   

🗓️Mientras varios países y grandes empresas analizan reducir la semana laboral a cuatro días, Grecia se convirtió en el primer país europeo en establecer una semana laboral de seis días, algo que ha sido controversial. 👨‍🔧A partir del 1 de julio, los empleados de empresas privadas que brindan servicios las 24 horas tendrán la opción de trabajar dos horas adicionales por día o un turno extra de ocho horas. 😳Esto significa que la semana laboral tradicional de 40 horas podría extenderse a 48 horas para algunas empresas. 🙅‍♀️Sin embargo, los trabajadores de la industria alimentaria y del turismo no están incluidos en esta iniciativa. 📈 Aunque el primer ministro griego, Kyriakos Mitsotakis, dijo que la medida es "amigable con los trabajadores" y "profundamente orientada al crecimiento", los sindicatos y los observadores políticos han criticado fuertemente el cambio. ⏰Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, los trabajadores en Grecia ya trabajan más horas que en otros países. ⏳En promedio, los empleados griegos trabajaron 1,886 horas en 2022, más que el promedio de Estados Unidos de 1,811 y el promedio de la UE de 1,571. ¿Qué te parece esta medida? ¿Favoreces ampliar o achicar la semana laboral? Fuente: NBC News

📊 En una encuesta de Pew Research, el 63% de los encuestados que dejaron sus empleos en 2021 citaron la falta de oportunidades de crecimiento profesional como una razón para renunciar. Al mismo tiempo, un estudio de McKinsey en 2022 señaló que la falta de desarrollo y avance profesional fue la razón más común para renunciar a un trabajo. 🌱 Los empleadores necesitan fomentar el crecimiento profesional de los empleados y ayudarlos a avanzar en sus carreras, según una nueva investigación realizada por el profesor principal del MIT Sloan, George Westerman, y la Editora en Jefe de MIT Sloan Management Review, Abbie Lundberg. Así concluyeron tras una encuesta a más de 1,000 trabajadores y entrevistas con líderes de talento y aprendizaje en más de 25 organizaciones. 📈 El 67% de los encuestados dijeron que quieren avanzar en sus carreras, pero el 49% afirmó que la falta de buenos consejos profesionales ha afectado su trayectoria laboral. A menudo, los ejecutivos piden a los empleados que tracen sus propios caminos bajo el pretexto de empoderamiento, dejándolos sin rumbo. Otras veces, gerentes mal preparados o mal motivados son responsables de dar “coaching” o guía. ¿Cómo ha sido tu experiencia en tus trabajos con tus empleadores? Fuente: MIT Sloan School of Management

📈 A pesar de la disminución y el envejecimiento de la población, en los últimos dos años se incorporaron al mercado laboral de Puerto Rico un total de 93 mil personas. Según las estadísticas oficiales, la fuerza laboral ahora consta de 1,211,000 personas, marcando uno de los índices más elevados desde el año 2012. 💼 Durante el año pasado, la tasa de desempleo alcanzó sus niveles más bajos, con un promedio del 5.9%. Además, la tasa de participación laboral fluctuó en un 43.8%. 📉 En un lapso de 15 años, la población de Puerto Rico se redujo en un 14%, pasando de 3.8 millones a 3.2 millones, según los datos del Censo. De esa población total, el 23.5% tiene 65 años o más. 🚫 Sin embargo, de los 2.7 millones de personas que constituyen la fuerza laboral, se registró una pérdida de alrededor de 175 mil puertorriqueños y puertorriqueñas que pudieron haberse integrado al mercado laboral, pero optaron por no hacerlo. 👀 ¿Estás buscando trabajo? ¿Crees que las ofertas de empleo disponibles son tentadoras? Los leo. Fuente: El Vocero

🤖 Que no cunda el pánico todavía. El mundo aún no está listo para ser controlado por computadoras e inteligencia artificial (IA). 💼En momentos en que existe ansiedad por el auge de la AI, un estudio del MIT concluye que el mundo laboral no está preparado para que las máquinas dejen sin trabajo a la mayoría de los humanos y humanas. 💡La investigación señala que la adopción de la AI será mucho más lenta de lo que algunos vaticinaban. :computer: Según los investigadores del Laboratorio de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial del MIT, en este momento no es beneficioso para los empresarios automatizar la inmensa mayoría de los empleos identificados previamente como vulnerables al desplazamiento por la IA. :eyes: "En muchos casos, los humanos son la forma más rentable y económicamente más atractiva de hacer el trabajo ahora mismo", aseguró Neil Thompson, uno de los autores del estudio. :white_check_mark: Hasta ahora, solo el 23% de los trabajadores, medidos en términos de salarios en dólares, podrían ser efectivamente suplantados por la tecnología. 📊Aunque su impacto en el mercado laboral es una preocupación creciente, los resultados de este estudio sugieren que la automatización masiva de empleos no ocurrirá de la noche a la mañana. Sin embargo, es importante seguir monitoreando el avance de la IA y tomar medidas para prepararse para su impacto en el futuro. :point_right: ¿Crees que una máquina podría reemplazarte y hacer tu trabajo? Los leo. Fuente: CNN