📊 La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) publicó el salario semanal promedio de cada municipio de Puerto Rico para el primer trimestre de 2026 y los números hablan por sí solos. 👷 El estudio revela que el empleo en la isla bajó a 944,500 en marzo, y que San Juan concentra el 26% de los empleos, con un salario promedio de $902. 💰 Juncos domina con $1,464 semanales por la industria farmacéutica y de equipo médico. Las Marías, el más bajo, con un promedio de $411. ⚠️ 30 de los 78 municipios están por debajo de $525 a la semana. 🇵🇷🇺🇸 El promedio de la isla subió 3.4% hasta $724. El de Estados Unidos subió 3.9% y llegó a $1,654. Fuente: El Vocero 

📊 Guaynabo lidera con los mejores salarios mientras que Las Marías registra los más bajos; Maunabo fue el único municipio con descenso en ingresos. 🏭 Alcaldes de municipios rezagados como Maunabo y Las Marías señalan falta de empleo local, cierre de fábricas y población envejecida como factores que limitan el progreso económico. 📌 El análisis del Instituto de Estadísticas busca guiar políticas públicas y proyectos económicos, priorizando dónde intervenir para reducir la brecha salarial entre municipios y mejorar el ingreso del hogar. 🏘️ Dale swipe pa’ los datos. Fuente: Primera Hora

🔒El costo del servicio de escoltas para la exgobernadora Wanda Vázquez sobrepasó los $320 mil entre salarios y horas extras solo en el último año fiscal. 💸Los cinco agentes asignados cobraron $95,608.75 en horas extra; uno de ellos devengó más de $30 mil solo por este concepto. ❓Aún no se sabe si Vázquez seguirá con escoltas tras declararse culpable de un delito menor federal; la decisión quedaría en manos del comisionado de la Policía. 🚙La Policía asignó dos guaguas Dodge para la escolta, pero no reveló cuánto se gasta en gasolina y mantenimiento de los vehículos. 📊En años recientes, otros exgobernadores y funcionarios también han recibido costosos servicios de escoltas, como Alejandro García Padilla ($132 mil) y Luis Fortuño ($125 mil), mientras Sila Calderón y Aníbal Acevedo Vilá renunciaron a este beneficio. 💰¿Piensas que los exgobernadores deberían pagar por su propia seguridad una vez dejan el cargo? Fuente: El Vocero

📄 El concepto de escasez de mano de obra es recurrente en todo el mundo. En países con baja tasa de desempleo como Estados Unidos, un tercio de las empresas reporta dificultades para encontrar trabajadores con las habilidades adecuadas. Mientras, en países con alta tasa de desempleo como Italia, la misma queja persiste. 🔍 A nivel global, más de dos tercios de los empleadores afirman enfrentar problemas para contratar talento, según ManpowerGroup. 🔍 A lo largo del tiempo, la percepción de escasez de trabajadores no ha cambiado, sin importar la situación del mercado laboral. Ya sea en sectores de manufactura, agricultura o cuidado de personas, siempre existe la narrativa de que faltan empleados. 📈 Esta queja es común en tiempos de crecimiento económico, como después de la pandemia de COVID-19, cuando el aumento del gasto incrementó la demanda de trabajadores y los salarios subieron en consecuencia. 📈 A nivel microeconómico, la escasez de mano de obra es más bien un problema de precio y distribución, no de cantidad. Por ejemplo, si una empresa dice que faltan recolectores de vegetales, lo que realmente significa es que no puede contratarlos al salario que le gustaría pagar. En algunos sectores, como la construcción en Estados Unidos, el porcentaje de trabajadores ha aumentado en la última década, pero los salarios no han crecido significativamente, lo que indica que el mercado está funcionando sin una verdadera escasez. ⚠️ ¿Crees que en muchos casos, se trata de un problema de bajos salarios o regulaciones más que de falta de trabajadores? Fuente: The Economist

👩‍🏫 Los problemas con la contratación y retención de maestros bien preparados no son solo de Puerto Rico. Muchos países enfrentan problemas similares, planteando retos para el futuro educativo de las nuevas generaciones. 🏫En Estonia, el país con los estudiantes más inteligentes de Europa, más de la mitad de los maestros tienen 50 años o más y muchos se jubilarán en los próximos 10 años, algo que ocurre en menor medida en Italia y Grecia. 📈Un estudio reciente realizado en Europa concluyó que 38 de 43 sistemas educativos reportan problemas de dotación de personal. 📚En Inglaterra, el gobierno no ha cumplido con los objetivos de contratación en cursos de formación docente en la mayor parte de la última década. 🙅Mientras tanto, en Estados Unidos, cada vez son menos los que consideran que estudiar Educación es atractivo. 💰 Una de las razones principales para esto es el salario poco competitivo. En comparación con otros profesionales con educación terciaria, los maestros ganan un 10% menos en promedio en los países ricos. 📉En Inglaterra, por ejemplo, los salarios reales de los maestros han disminuido en un 12% desde 2010, y en Estados Unidos, han reducido en un 6% en un período similar. 💼Además, la profesión docente se ha vuelto cada vez más difícil, con un aumento en el número de niños con necesidades especiales en las aulas y un aumento en los conflictos con los padres. ¿Qué crees que deba hacerse ante esta realidad? Fuente: The Economist

💸El debate por el salario de los meseros en Puerto Rico ha llegado al foro federal en una demanda contra un restaurant en Guaynabo. 💰El pasado sábado, 13 de abril de 2024, cinco meseras y meseros radicaron una moción para unirse en demanda federal contra el Restaurante Bottles de San Patricio por impago de salarios y sus propinas. 🍴La demanda original fue presentada en abril del año pasado cuando un ex empleado de Bottles realizó una reclamación laboral por impago de salarios y propinas ascendentes a más de treinta mil dólares ($30,000.00). Luego de algunos trámites procesales, la querella original fue transferida a la Corte Federal y ahora solicitan unirse estos exempleados representados por la Lcda. Judith Berkan y la Lcda. Mary Jo Méndez Vilella. 🍾El restaurante Bottles ha sido multado en el pasado por DACO por imponer obligatoriamente cargos por servicios a sus clientes. El Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico sentenció a Bottles en 2016 (KLRA201600924) a pagar las multas de DACO, quien había determinado que se trataba de propinas obligatorias disfrazadas en cargos por servicios. Tales actos llevó a la Legislatura a crear la Ley Núm. 300 de 2018 que prohíbe expresamente los cargos por servicios en los restaurantes. 🍾Desde entonces, Bottles modificó el cargo por servicio para que en la actualidad aparezca como una obligación cuando los consumidores ordenan alimentos o bebidas para comer en el interior del restaurante. 🧑🏻‍🤝‍🧑🏾La parte demandante indicó que “pese a saber de la ilegalidad de sus acciones, Bottles utiliza el porciento adicional que cobra a sus clientes por comer adentro del restaurante o “_for dining in_” para pagar el salario de sus empleadas y empleados. Lamentablemente, del cargo por servicio, Bottles se queda con una parte y la otra se la paga a sus trabajadores. Bottles ni siquiera paga el sub-salario mínimo de $2.13 la hora que exige la legislación federal y estatal para quienes reciben su salario a base de propinas”. 👀🗣️¿Has trabajado como mesera o mesero o en la industria de los restaurantes? ¿Qué opinas de esta demanda? ¡Comenta y comparte!

Los trabajadores del Área Metropolitana de San Juan, Carolina y Caguas tenían un salario promedio por hora de $15.33 en mayo de 2020, aproximadamente un 43% por debajo del promedio de los Estados Unidos continental de $27.07, informó la Oficina de Estadísticas Laborales de EEUU. El economista regional jefe, Martin Kohli, dijo que los 22 grupos ocupacionales principales en el área metro tenían salarios promedio que estaban significativamente por debajo de sus respectivos promedios nacionales, incluido los profesionales del apoyo administrativo y de oficina, el servicio de protección y la preparación y servicio de alimentos.