🎄Las contrataciones navideñas en Estados Unidos disminuyeron debido a los aranceles e incertidumbre económica.  🏢 Empresas están retrasando o reduciendo la contratación y se estima que los reclutamientos sean alrededor de 500 mil posiciones, menos que las 543 mil del 2024.  💰Los aranceles y altos costos de importación están afectando las finanzas de las empresas. Algunas empresas han estimado que los aranceles podrían costarle 1,5 millones de dólares, más del doble que el año pasado. 🤖Las compañías también recurren a inteligencia artificial y tecnología para reemplazar algunos puestos y capacitar más rápido a los trabajadores temporales, reduciendo la necesidad de contrataciones masivas. 🛍️Los pronósticos de gasto navideño muestran un crecimiento más lento: Mastercard predice un aumento del 3,6% en ventas, Deloitte entre 2,9% y 3,4%, y Adobe un crecimiento del 5,3% en ventas en línea, todos menores a los del año pasado. 🎁¿Harás ajustes en tus compras navideñas este año? Fuente: AP Noticias

💉 La empresa farmacéutica Amgen anunció una expansión de $650 millones en su red de manufactura en EE. UU., incluyendo su planta en Juncos, Puerto Rico. 🏗️ La inversión creará cerca de 750 empleos nuevos, entre puestos de construcción y trabajos especializados en biotecnología. 🔬 La ampliación incorporará tecnologías avanzadas para aumentar la producción de medicamentos innovadores y fortalecer la cadena de suministro global. 🇵🇷 La gobernadora de Puerto Rico destacó que la expansión consolida la isla como un hub líder en biotecnología y oportunidades de empleo. 🏭 ¿Crees que Puerto Rico podría atraer más inversión en áreas como las farmacéuticas? Fuente: PR Newswire

📉 En agosto, EE.UU. sumó solo 22,000 empleos y la tasa de desempleo subió a 4.3%, la más alta desde octubre de 2021, mientras que los informes de junio y julio fueron revisados a la baja. 🏭 Sectores como manufactura, construcción y servicios profesionales registraron pérdidas de empleos, mientras salud y ocio/hospitalidad lideraron los aumentos de nómina. ⚠️ La desaceleración laboral refleja el impacto de políticas de aranceles, inmigración y despidos federales, dejando un mercado laboral más débil y por debajo de los niveles pre-pandemia. 💰 El informe aumenta las expectativas de que la Reserva Federal recorte las tasas de interés en su reunión de septiembre para apuntalar la economía. 🏛 La fuerza laboral se ha reducido en 400,000 personas desde enero, en parte por despidos y congelamientos en el sector federal, complicando la recuperación laboral. Fuente: USA Today

🌍 El Gobierno se prepara para el "peor escenario" ante la guerra arancelaria declarada por el presidente Donald Trump y no descarta la pérdida de empleos en Puerto Rico, como resultado de esa nueva política del gobierno estadounidense, afirmó la gobernadora Jenniffer González. 📊 Como parte de ese proceso, el Ejecutivo encomendó un estudio sobre el impacto de los aranceles y recomendaciones para paliar ese golpe. 📰 La mandataria informó que este viernes recibió un informe preliminar de los consultores contratados por el Departamento de Desarrollo Económico y que pronto el Gobierno iniciará una ronda de seminarios para orientar a los diversos sectores y recoger recomendaciones para atender la situación. Ese adiestramiento también incluirá a los jefes de agencia. 💼 "Nuestra mayor importación viene de productos hechos en Estados Unidos y en segundo lugar están los productos manufacturados en la Unión Europea. El área de mayor impacto, según el informe preliminar que hemos recibido, va a estar en los productos que vienen de China", apuntó González. 📉 De acuerdo a ese informe, las importaciones de China se encuentran en cuarto o quinto lugar. 🤝 "Yo quiero que el gobierno de Puerto Rico pueda estar en posición si hubiera un impacto directo con la generación de empleo por negocios que pudieran ser afectados, que el gobierno de Puerto Rico pueda posicionar a ese empleado", señaló la mandataria. ❓"Yo me tengo que preparar para el peor escenario para que esto no tome a Puerto Rico por sorpresa", agregó en otro momento. 🔗 Indicó que también pidió ayuda de la Asociación de Gobernadores de Estados Unidos para conocer qué medidas están tomando y ver si se pueden implementar en el archipiélago. ¿Qué piensas de la preparación del gobierno de cara a los nuevos aranceles?

📄 El concepto de escasez de mano de obra es recurrente en todo el mundo. En países con baja tasa de desempleo como Estados Unidos, un tercio de las empresas reporta dificultades para encontrar trabajadores con las habilidades adecuadas. Mientras, en países con alta tasa de desempleo como Italia, la misma queja persiste. 🔍 A nivel global, más de dos tercios de los empleadores afirman enfrentar problemas para contratar talento, según ManpowerGroup. 🔍 A lo largo del tiempo, la percepción de escasez de trabajadores no ha cambiado, sin importar la situación del mercado laboral. Ya sea en sectores de manufactura, agricultura o cuidado de personas, siempre existe la narrativa de que faltan empleados. 📈 Esta queja es común en tiempos de crecimiento económico, como después de la pandemia de COVID-19, cuando el aumento del gasto incrementó la demanda de trabajadores y los salarios subieron en consecuencia. 📈 A nivel microeconómico, la escasez de mano de obra es más bien un problema de precio y distribución, no de cantidad. Por ejemplo, si una empresa dice que faltan recolectores de vegetales, lo que realmente significa es que no puede contratarlos al salario que le gustaría pagar. En algunos sectores, como la construcción en Estados Unidos, el porcentaje de trabajadores ha aumentado en la última década, pero los salarios no han crecido significativamente, lo que indica que el mercado está funcionando sin una verdadera escasez. ⚠️ ¿Crees que en muchos casos, se trata de un problema de bajos salarios o regulaciones más que de falta de trabajadores? Fuente: The Economist

⚖️Decenas de miles de trabajadores federales que fueron despedidos por 19 agencias gubernamentales ahora deben decidir si regresan a sus puestos, luego de que jueces federales y un panel independiente ordenaran su reincorporación. 📉Desde el 20 de enero, más de 34,000 empleados en período de prueba fueron cesados como parte de la iniciativa de Trump para reducir la fuerza laboral federal.  🔄A pesar de las órdenes judiciales, algunos trabajadores prefieren no regresar por temor a nuevos despidos o cambios en la normativa.  🏛️ Entre las agencias que deberán reinstalar a sus trabajadores se encuentran: Tesoro, Agencia para el Desarrollo Internacional, Defensa, Agricultura, Interior, Salud y Servicios Humanos, Asuntos de Veteranos, Educación, Seguridad Nacional, Comercio, Energía, Agencia de Protección Ambiental, Transporte, Corporación Federal de Seguro de Depósitos, Oficina de Protección Financiera del Consumidor, Trabajo, Administración de Servicios Generales, HUD y SBA. Fuente: Bloomberg   

✈️  Controladores de tráfico aéreo advirtieron sobre riesgos en la aviación debido a recortes en la FAA bajo la administración Trump. Aunque no han sido despedidos en masa, la incertidumbre aumentó tras un accidente aéreo en Washington D.C., generando temor en algunos pasajeros. ⚠️  Los controladores denuncian que la falta de personal aumenta el riesgo de errores y que los nuevos empleados son enviados a aeropuertos de alto tráfico sin la experiencia necesaria. La FAA sigue contratando, pero los bajos salarios y horarios exigentes hacen que muchos abandonen la profesión antes de la edad de retiro. 💰 El gobierno sugirió aumentar la edad de retiro y mejorar los salarios iniciales, pero los controladores consideran que las condiciones laborales no son competitivas. Además, la prohibición de huelgas limita su poder de negociación.  Fuente: Axios   

👨‍💼👩‍💼La empresa de seguridad y aeroespacial Lockheed Martin Global Inc. expandirá sus operaciones en Aguadilla, lo cual sumará 255 nuevos empleos a la plantilla de 245 de trabajadores que tienen. 💰La expansión es posible gracias a una inversión de $1.3 millones de la empresa y el apoyo del Fondo de Incentivos Económicos de Puerto Rico, asignados por el Departamento de Desarrollo Económico (DDEC). 🏢El gobernador Pedro Pierluisi, que participó del evento, dijo que está orgulloso de “apoyar a Lockheed Martin con incentivos y financiación para su expansión” porque “promueve el crecimiento económico” y crea nuevas oportunidades laborales. 🗣️“Además, refuerza el liderazgo de nuestra Isla en el desarrollo de habilidades avanzadas y en el desempeño de un papel importante en el desarrollo de nuevas tecnologías para el beneficio de nuestra seguridad nacional y los ciudadanos americanos”, agregó Pierluisi. 👨‍💻Por su parte, el secretario del DDEC, Manuel Cidre, dijo que la expansión “ampliará las capacidades de desarrollo y programación de software de la compañía y aumentará la plantilla de empleos de informática de alto valor”, algo que ha logrado recientemente el sector aeroespacial en la isla. 💪Mientras, Joel Johnson, vicepresidente y director de seguridad de información, expresó que “Lockheed Martin mantienen una relación de muchos años con el gobierno de Puerto Rico, lo que representa nuestro compromiso inquebrantable de impulsar el crecimiento, fomentar la innovación y ampliar las oportunidades económicas dentro y fuera de Aguadilla”. 🏗️Lockheed Martin, empresa que ofrece servicios de consultoría administrativa y apoyo técnico de informática y desarrollo de software, invertirá en maquinaria y equipos, así como en la retención y creación de empleos a tiempo completo. 🏢La empresa es una subsidiaria de Lockheed Martin Corporation, una compañía global de seguridad y aeroespacial que emplea a unas 110 mil personas en todo el mundo y que se dedica a la investigación, diseño, desarrollo, fabricación, integración y mantenimiento de sistemas, productos y servicios de tecnología avanzada. ¿Qué crees de esta expansión y nuevos empleos?

🤱El reconocido diario The Wall Street Journal reseñó que el cuidado infantil es un problema que ha atormentado a los trabajadores estadounidenses desde que las mujeres ingresaron en gran número en la fuerza laboral en la segunda mitad del siglo XX. 🌍 Muchas economías desarrolladas subsidian el cuidado infantil, a diferencia de EE.UU., donde el problema queda en manos de los empleados. 📊 En 2023, el 32% de las empresas encuestadas dijeron que ofrecían cuidado infantil de respaldo, frente al 26% en 2019, según una encuesta de beneficios para empleados de 4,217 empresas realizada por la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos. ¿Crees que las empresas deben subsidiar el cuido de menores o instalar uno para atraer a más personas al trabajo? Fuente: The Wall Street Journal

Aunque el crecimiento del empleo en el sector de la salud se desaceleró en diciembre, el año 2023 vio un crecimiento histórico en este sector, con la suma de 654,000 empleos, lo que representa casi una cuarta parte de todos los empleos en toda la economía. En diciembre de 2023, el sector de la salud agregó 37,700 empleos, menos de la mitad de los 78,300 empleos agregados en noviembre. 🏥Las instalaciones de atención y cuidado residencial (Nursing Homes) sumaron 3,200 empleos en diciembre de 2023. 👵Dentro de esta industria, los hogares de ancianos sumaron 4,700 empleos, mientras que otros entornos de atención y cuidado residencial perdieron 1,500 empleos en diciembre. ¿Trabajas en el sector de la salud y estás buscando empleo? Cuéntanos tu experiencia. Fuente: Altarum

Los estados de Alabama, Arizona, Arkansas, Idaho, Iowa, Mississippi, Missouri, Montana, North Dakota, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Utah y Wyoming, le pusieron fin a los $300 semanales de desempleo. La determinación fue tomada tras la ausencia de empleados en los comercios. En el caso de Montana, se supo que se le dará un bono de $1,200 a los empleados y se les pagará un mes completo de trabajo.

En varias ferias de empleo visitadas por El Vocero se pudo constatar la baja en la participación de ciudadanos que buscan oportunidades laborales. En momentos en los que los negocios pasan las de Caín para poder operar con poca empleomanía, las ayudas federales siguen evitando el interés en el trabajo. El temor a contagios con Covid-19 y la percepción de que la mayoría de las ofertas de empleo pagan el salario mínimo, son varias de las alegadas razones para que esto ocurra.

Según el Departamento del Trabajo, durante el pasado año más de 70,000 personas perdieron su empleo. La mayor parte de las bajas de empleo fue en el sector de Recreación y Alojamiento. La manufactura fue el único sector económico que aumentó el número de trabajadores durante el 2020